【社保基数4000是多少钱】在日常生活中，很多人会关心自己的社保缴纳金额，尤其是当单位确定的社保缴费基数为4000元时，想知道具体需要缴纳多少费用。社保基数是指用于计算社保缴费金额的工资标准，通常由当地社保局根据上一年度职工平均工资水平进行调整。
那么，社保基数为4000元的情况下，个人和单位各自需要缴纳多少呢？ 以下将从基本养老保险、医疗保险、失业保险等几个主要险种出发，给出具体的计算方式和结果。
一、社保缴纳比例（以一般城市为例）
| 社保项目 | 个人缴纳比例 | 单位缴纳比例 |
| 养老保险 | 8% | 16% |
| 医疗保险 | 2% | 9% |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% |
| 工伤保险 | 0% | 0.2%-1.9% |
| 生育保险 | 0% | 0.8%-1.0% |
> 注： 不同地区政策略有差异，以上数据为常见比例，实际以当地政策为准。
二、按社保基数4000元计算
以一个普通员工为例，其社保缴费基数为4000元，按照上述比例计算如下：
1. 个人部分
- 养老保险：4000 × 8% = 320元
- 医疗保险：4000 × 2% = 80元
- 失业保险：4000 × 0.5% = 20元
- 工伤保险：4000 × 0% = 0元
- 生育保险：4000 × 0% = 0元
合计：320 + 80 + 20 = 420元/月
2. 单位部分
- 养老保险：4000 × 16% = 640元
- 医疗保险：4000 × 9% = 360元
- 失业保险：4000 × 0.5% = 20元
- 工伤保险：4000 × 0.5% = 20元（假设按最低比例）
- 生育保险：4000 × 1.0% = 40元
合计：640 + 360 + 20 + 20 + 40 = 1080元/月
三、总结
当社保缴费基数为4000元时，个人每月需缴纳约420元，单位则需缴纳约1080元。整体来看，社保费用主要由单位承担，个人负担相对较轻。
但需要注意的是，不同城市、不同企业类型（如灵活就业人员、个体工商户等）的社保缴纳方式和比例可能有所不同，建议根据当地政策进行详细咨询。
四、表格汇总
| 项目 | 个人缴纳金额（元） | 单位缴纳金额（元） |
| 养老保险 | 320 | 640 |
| 医疗保险 | 80 | 360 |
| 失业保险 | 20 | 20 |
| 工伤保险 | 0 | 20 |
| 生育保险 | 0 | 40 |
| 总计 | 420 | 1080 |
如您有其他疑问，比如灵活就业人员如何参保、社保基数如何调整等，也可以继续提问，我会为您详细解答。
