【调薪申请书范本】在职场中，员工因工作表现、岗位职责变化或市场薪资水平调整等原因，可能会提出调薪申请。一份结构清晰、内容详实的调薪申请书，不仅能够帮助员工有效表达诉求，也能提高HR审核通过的可能性。以下是一份调薪申请书的范本，并附有总结与表格说明。
一、调薪申请书范本
调薪申请书
尊敬的领导：
您好！
我是[部门名称]的[姓名]，自[入职日期]加入公司以来，一直认真履行岗位职责，积极参与团队协作，努力提升自身专业能力，为公司的发展贡献了自己的力量。现因个人工作表现及市场薪资水平变化，特此申请调薪。
在过去的工作中，我主要负责[简要描述工作内容]，并完成了[列出几项主要成果，如项目完成情况、业绩目标达成等]。在工作中，我不断学习和成长，也获得了[如：客户认可、同事好评、上级表扬等]。
根据目前市场薪资水平以及我个人的工作能力和贡献，我认为当前的薪资水平已无法充分体现我的价值。因此，恳请公司考虑我的调薪申请，适当调整我的薪酬待遇。
感谢公司一直以来对我的培养与支持，我将继续以更加积极的态度投入到工作中，为公司创造更大的价值。
此致
敬礼！
申请人：[姓名
日期：[填写日期
二、总结与表格说明
| 项目 | 内容 |
| 标题 | 调薪申请书范本 |
| 适用对象 | 公司员工 |
| 申请目的 | 表达调薪意愿，说明理由 |
| 申请内容 | 工作表现、市场薪资、个人贡献等 |
| 申请方式 | 书面申请（纸质或电子版） |
| 审核部门 | 人力资源部 |
| 审核周期 | 一般为1-2周 |
| 注意事项 | 真实、具体、有依据 |
三、注意事项
1. 真实表达：申请内容应基于实际情况，避免夸大或虚构。
2. 明确诉求：清楚说明希望调整的薪资幅度或比例。
3. 提供依据：如市场调研数据、绩效考核结果等，增强说服力。
4. 语气得体：保持礼貌、尊重，体现职业素养。
5. 格式规范：使用正式的书面语言，结构清晰，条理分明。
通过合理、专业的调薪申请，不仅可以提升员工的满意度，也有助于企业留住人才、激发员工积极性。希望以上内容能为您提供参考与帮助。
