【什么是职业病】职业病是指劳动者在从事生产劳动过程中，因长期接触有害因素（如化学物质、物理因素、生物因素等）而引起的疾病。这类疾病通常与工作环境密切相关，且具有一定的可预防性。了解职业病的定义、成因、常见类型及防治措施，有助于提高劳动者的健康意识和自我保护能力。
一、职业病的定义
职业病是指劳动者在职业活动中，由于接触有毒、有害物质或不良工作条件，导致身体器官或系统发生功能障碍或器质性病变的疾病。这些疾病具有明显的行业特性和职业暴露史。
二、职业病的成因
| 成因类型 | 具体内容 |
| 化学因素 | 如粉尘、毒物、有机溶剂等 |
| 物理因素 | 如噪声、高温、辐射等 |
| 生物因素 | 如细菌、病毒、寄生虫等 |
| 劳动强度 | 如长时间站立、重复性动作等 |
| 工作环境 | 如通风不良、照明不足等 |
三、常见职业病类型
| 职业病类型 | 常见行业 | 症状表现 |
| 尘肺病 | 矿工、建筑工人 | 咳嗽、胸痛、呼吸困难 |
| 职业性中毒 | 化工厂、农药厂 | 头晕、恶心、呕吐、神经损伤 |
| 噪声聋 | 机械制造、纺织厂 | 听力下降、耳鸣 |
| 手臂振动病 | 风镐、电钻操作工 | 手指麻木、关节疼痛 |
| 职业性皮肤病 | 涂料、化工行业 | 皮肤瘙痒、红肿、溃疡 |
四、职业病的预防措施
1. 改善工作环境：加强通风、降低噪声、控制粉尘。
2. 使用防护设备：如口罩、护目镜、防护服等。
3. 定期体检：早期发现、及时治疗。
4. 培训教育：提高劳动者对职业病的认识和防范意识。
5. 遵守操作规程：规范作业流程，减少人为风险。
五、职业病的法律保障
我国《职业病防治法》明确规定了用人单位的责任，包括提供安全的工作环境、进行职业危害评估、开展职业健康检查等。劳动者也有权获得职业病诊断、赔偿及相关医疗待遇。
总结
职业病是与工作环境密切相关的疾病，其发生往往与职业暴露有关。通过科学管理、合理防护和法律保障，可以有效预防和控制职业病的发生。劳动者应增强自我保护意识，用人单位也应履行社会责任，共同营造一个健康、安全的劳动环境。
