【三方协议怎么签订流程】在高校毕业生就业过程中，“三方协议”是一个非常重要的法律文件，它由毕业生、用人单位和学校三方共同签署，用于明确毕业生与用人单位之间的就业意向，并作为学校安排毕业生派遣的依据。下面将详细说明“三方协议”的签订流程，并以表格形式进行总结。
一、三方协议的基本概念
三方协议是毕业生、用人单位和学校之间就就业事项达成的书面协议，具有一定的法律效力。它不同于劳动合同，主要用于规范毕业生在毕业前的就业安排，确保学生顺利就业并完成相关手续。
二、三方协议的签订流程
1. 了解岗位信息
毕业生应通过校园招聘、企业宣讲会、招聘网站等渠道了解目标单位的招聘信息，确认岗位内容、工作地点、薪资待遇等关键信息。
2. 初步沟通与面试
在确认意向后，毕业生需与用人单位进行初步沟通，并参加面试或笔试，以确认是否符合录用条件。
3. 获取三方协议
一旦用人单位决定录用毕业生，通常会提供一份三方协议。该协议一般由用人单位准备，也可能由学校统一发放。
4. 填写三方协议
毕业生需认真填写个人信息、岗位信息、合同期限等内容，确保信息准确无误。同时，用人单位也需填写相关信息并加盖公章。
5. 学校审核与盖章
填写完成后，毕业生需将协议提交至学校就业指导中心或相关管理部门进行审核，审核通过后由学校盖章确认。
6. 签字确认
所有三方（毕业生、用人单位、学校）确认无误后，分别在协议上签字或盖章，正式生效。
7. 存档与备案
协议签署完成后，毕业生应妥善保存一份，同时将另一份交回学校存档，以便后续办理派遣手续。
三、三方协议签订流程总结表
| 步骤 | 内容说明 |
| 1 | 了解岗位信息，确认就业意向 |
| 2 | 与用人单位沟通并参加面试 |
| 3 | 获取三方协议文本 |
| 4 | 填写个人及单位信息 |
| 5 | 提交学校审核并加盖校方公章 |
| 6 | 三方签字或盖章确认协议有效 |
| 7 | 存档并保留协议副本 |
四、注意事项
- 三方协议的内容应真实、合法，避免模糊条款。
- 签订前务必仔细阅读协议内容，特别是关于违约责任、合同期限等重要条款。
- 协议一经签署，即具有法律约束力，不得随意更改或解除。
- 若对协议内容有疑问，可向学校就业指导中心或法律顾问咨询。
通过以上流程，毕业生可以顺利完成三方协议的签订，为今后的就业打下良好的基础。同时，也提醒大家在签订前做好充分准备，确保自身权益不受损害。
