【树立什么样的政绩观】在新时代的背景下,领导干部的政绩观不仅关系到个人的成长与发展,更直接影响到国家和社会的整体发展。正确的政绩观应当以人民群众的根本利益为核心,注重实效、科学规划、持续发展,避免急功近利和形式主义。那么,到底应该树立什么样的政绩观呢?以下是对这一问题的总结与分析。
一、政绩观的核心内涵
政绩观是领导干部在履职过程中对“什么是政绩”“如何创造政绩”的基本看法和价值取向。它决定了干部的工作方向、工作方式和工作成果。一个健康的政绩观应具备以下几个特征:
特征 | 内容说明 |
以人为本 | 政绩要围绕群众需求,体现人民利益 |
实事求是 | 坚持从实际出发,不搞虚假数字 |
科学发展 | 注重质量而非速度,追求可持续发展 |
长远眼光 | 不仅关注眼前成效,更要考虑长远影响 |
公正廉洁 | 避免以权谋私,确保政绩真实可靠 |
二、树立正确政绩观的具体要求
为了引导领导干部树立科学、务实、为民的政绩观,可以从以下几个方面入手:
方面 | 具体要求 |
思想认识 | 强化宗旨意识,明确“为谁执政、靠谁执政、怎样执政” |
考核机制 | 完善政绩考核体系,增加群众满意度、生态保护等指标权重 |
制度保障 | 建立健全监督机制,防止弄虚作假、欺上瞒下 |
能力提升 | 加强干部培训,提高政策执行力和群众工作能力 |
舆论引导 | 营造良好的社会氛围,鼓励实干精神,反对浮夸作风 |
三、典型案例分析
案例 | 简介 | 政绩观评价 |
A市生态治理 | 通过长期投入改善环境,提升居民生活质量 | 正确:注重长远效益,以人民为中心 |
B县数据造假 | 为追求GDP增长,虚报数据,导致资源浪费 | 错误:脱离实际,违背科学发展 |
C区扶贫攻坚 | 扶贫到户、精准施策,真正帮助困难群众 | 正确:注重实效,贴近群众需求 |
四、结语
树立正确的政绩观,是推动高质量发展的关键所在。领导干部应当坚持以人民为中心的发展思想,摒弃片面追求速度和数字的错误倾向,真正做到“为民造福、为民负责”。只有这样,才能在新时代的征程中,创造出经得起历史和人民检验的政绩。
总结:
树立正确的政绩观,就是要坚持实事求是、以人为本、科学发展的原则,把群众满意作为衡量政绩的重要标准,推动经济社会全面协调可持续发展。