💼劳动合同法实施条例第21条的规定是什么？🧐
发布时间：2025-04-14 17:39:58来源：
劳动合同法作为保障劳动者权益的重要法律，其实施条例中的每一条都备受关注。其中，第21条是关于劳动合同期满终止的相关规定。这条法规明确了当劳动合同期限届满时，用人单位与劳动者之间的关系如何处理。简单来说，如果合同到期且双方未续签，那么劳动合同自然终止。此时，用人单位需依法支付经济补偿金给劳动者，特别是对于那些签订了无固定期限劳动合同或长期合同的员工来说尤为重要。
此外，该条款还强调了合同终止后的交接义务。例如，公司必须及时归还员工的工作证件、档案等资料，并协助办理社保转移手续。这不仅体现了对员工权益的尊重，也是企业社会责任的一部分。
总之，《劳动合同法实施条例》第21条旨在平衡劳资双方的利益，确保合同终止过程公平透明，维护劳动者的合法权益。💡
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