💼公司辞退10年以上老员工，赔偿金额怎么算？🤔
发布时间：2025-05-10 11:37:18来源：
在职场中，每位员工都可能面临各种情况，尤其是当工作年限达到10年以上时，突然被辞退无疑让人措手不及。那么，这种情况下，员工能获得多少赔偿呢？🧐
首先，根据《劳动合同法》，如果公司无故辞退员工，需支付经济补偿金。具体标准为每工作一年支付一个月工资，但上限为12个月。对于10年以上工龄的老员工，这意味着可以拿到至少10个月工资的补偿！💰不过，如果公司违法辞退，则需要支付双倍赔偿金哦！💪
此外，还需注意公司是否提前30天通知或额外支付一个月工资作为代通知金。若未履行这些义务，员工有权要求额外补偿。📝
总之，面对这种情况，务必保持冷静，了解自身权益，并通过合法途径维护自己的利益。💼_legal_advice
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