【双述双评的内容是什么】“双述双评”是近年来在基层党组织和党员干部中推行的一项工作制度，旨在加强党内监督、提升干部履职能力和群众满意度。它通过“述职”与“评议”的方式，促进干部自我反思、群众参与评价，形成良性互动机制。
以下是对“双述双评”内容的总结：
一、双述双评的基本含义
“双述双评”是指：
- 双述：即“述职”和“述廉”；
- 双评：即“群众评议”和“组织评议”。
通过这一制度，党员干部需要向上级党组织和群众汇报自己的工作情况、思想动态及廉洁自律情况，并接受来自不同层面的评价与反馈。
二、双述双评的主要内容
| 项目 | 内容说明 |
| 述职 | 党员干部就本年度的工作职责履行情况进行汇报，包括工作成效、存在问题及改进措施等。 |
| 述廉 | 党员干部就个人在廉洁自律方面的情况进行汇报，包括是否遵守党纪国法、是否存在违规违纪行为等。 |
| 群众评议 | 由群众代表对党员干部的工作表现、服务态度、廉洁情况等方面进行评价，体现群众的知情权和监督权。 |
| 组织评议 | 由上级党组织或单位领导对党员干部的工作实绩、思想作风、廉洁自律等情况进行综合评定。 |
三、双述双评的意义
1. 增强责任意识：促使党员干部更加注重自身职责的履行。
2. 促进廉洁自律：通过述廉环节，强化纪律意识和底线思维。
3. 提升群众参与度：让群众成为监督的重要力量，增强工作的透明度。
4. 优化干部管理：为组织提供更全面的干部评价依据，助力科学决策。
四、实施流程（简要）
1. 准备阶段：制定方案、明确对象、收集资料；
2. 述职述廉：召开会议，由干部依次述职述廉；
3. 群众评议：发放问卷或召开座谈会，收集群众意见；
4. 组织评议：由党组织进行综合评估并提出反馈；
5. 结果运用：将评议结果作为干部考核、评优评先的重要依据。
五、注意事项
- 述职内容应真实、具体，避免空话套话；
- 评议过程要公开、公正、公平；
- 对于评议中发现的问题，应及时整改并反馈。
通过“双述双评”，不仅提升了党员干部的责任感和使命感，也增强了群众对基层工作的信任与支持，是推进全面从严治党、加强基层治理的重要举措之一。
