🌟不交社保怎么计算赔偿？💼
发布时间：2025-04-14 23:45:05来源：
在职场中，有时会遇到公司未按规定缴纳社会保险的情况，这不仅违反了劳动法，还可能给员工带来经济损失。那么，如果发生这种情况，该如何计算赔偿呢？👀
首先，了解法律规定至关重要。根据《劳动合同法》，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿。具体赔偿金额通常以工作年限为基础，每满一年支付一个月工资作为补偿，不足一年按比例计算。💼💰
此外，若因未缴社保导致员工权益受损，例如医疗费用无法报销或退休后养老金减少，员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁，主张相应的赔偿。📝📋
最后提醒大家，在签订劳动合同前务必确认社保缴纳情况，维护自身合法权益。同时，保留相关证据，以便在必要时维护自己的权益！💪📄
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