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🌟试用期辞职不批怎么办?🤔

摘要 在职场中,试用期是一个适应和磨合的关键阶段。但有时,当你决定离职时,可能会遇到公司不同意的情况。这时该怎么办呢?👇首先,保持冷静!...

在职场中,试用期是一个适应和磨合的关键阶段。但有时,当你决定离职时,可能会遇到公司不同意的情况。这时该怎么办呢?👇

首先,保持冷静!根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。因此,你的辞职是合法的。如果公司拒绝批准,你可以通过书面形式再次提交辞职申请,并保留相关证据。💼📄

其次,尝试与上级或HR沟通,了解拒绝的具体原因。可能是公司需要人手,或者对你有更高期待。此时,坦诚交流可能有助于找到双方都能接受的解决方案。💬🤝

最后,若沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉,维护自身权益。记住,法律是你坚实的后盾!💪💼

总之,试用期辞职并不复杂,关键是依法依规处理,同时保持职业素养,为自己留下好口碑。🌟离职不是终点,而是新起点!🌈

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