职场中的小烦恼又来啦！💼💨 没有劳动合同怎样辞职是合法的?
发布时间：2025-04-10 22:26:25来源：
首先，别慌！即使没有书面劳动合同，你依然是劳动者权益的主人。法律规定，只要你能证明与公司存在事实劳动关系，比如打卡记录、工作邮件、同事证言等，就能依法辞职。💡
第一步：提前通知公司。按照《劳动合同法》，你需要提前30天以书面形式通知公司（试用期为3天）。可以发送一封正式邮件，明确表达你的辞职意愿，并保留好发送记录。📧
第二步：协商解决。如果公司不配合，可以尝试与上级或HR沟通，说明情况。实在不行，可向当地劳动监察部门投诉，他们会介入协调。💪
最后，记住保存所有相关证据，这是你的护身符！💼💼
职场路漫漫，冷静应对才是王道！🌟
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