工伤事故处理流程是如何规定的 🏢👷♂️
发布时间：2025-04-10 19:03:19来源：
当不幸发生工伤事故时，了解正确的处理流程至关重要。首先，确保现场安全是首要任务，避免二次伤害。一旦确认安全，应立即拨打急救电话，并对伤者进行初步救助，如止血、固定骨折等。同时，迅速向单位负责人报告事故情况，填写《工伤事故报告表》。单位需在事故发生后的规定时间内向当地劳动保障部门提交相关材料，申请工伤认定。这一步骤通常需要提供医疗证明、事故经过说明以及劳动合同等文件。
接下来，劳动保障部门会对事故进行调查核实，并在受理后60日内作出工伤认定决定。如果认定为工伤，受伤员工可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费报销、停工留薪期工资补偿等。若对认定结果有异议，可依法提起行政复议或诉讼。最后，在康复过程中，定期复查和沟通非常重要，以便及时调整恢复计划。工伤不仅影响个人健康，还关乎家庭经济稳定，因此务必按照正规流程妥善处理。工伤无小事，安全记心间！💪💼
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