💼劳动合同法上的经济补偿金规定✨
发布时间：2025-04-07 19:08:03来源：
最近，关于劳动合同法中经济补偿金的话题引起了广泛关注。马东东律师就这一问题进行了详细解读。当劳动者与用人单位解除或终止劳动合同时，经济补偿金是一项重要的保障措施。它旨在保护劳动者的合法权益，尤其是在非劳动者过错情况下。根据《劳动合同法》相关规定，若用人单位提出解除合同，需支付经济补偿金，标准为每工作一年支付一个月工资。值得注意的是，这里的工资是指劳动者离职前12个月的平均工资哦！🔍
此外，如果是因为公司违法导致合同解除，除了经济补偿金外，还可能涉及赔偿金。因此，了解相关法律条款非常重要。劳动者在遇到劳动纠纷时，应及时寻求专业法律帮助，维护自身权益。💪
劳动合同法 经济补偿金 劳动者权益保护 📝法律顾问：马东东律师 📞
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