🌟有关病假工资的法律规定是什么？🌟
发布时间：2025-04-07 09:50:07来源：
生病时，大家可能会担心收入受影响。那么，病假期间的工资到底怎么算呢？法律对此有明确规定哦！💪
首先，根据《劳动合同法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工在患病期间享有医疗期待遇。如果连续工作年限不足10年，在本单位工作不足5年的，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%；而超过10年的，则不得低于90%。💼
其次，病假工资通常包括基本工资和岗位津贴等固定部分，但绩效奖金可能需要根据公司政策调整。如果公司未按规定支付病假工资，员工可以向劳动监察部门投诉，维护自身权益。📞
最后提醒大家，生病时务必及时就医，保持良好心态，早日康复才是最重要的！💪🌈
免责声明：本答案或内容为用户上传，不代表本网观点。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 如遇侵权请及时联系本站删除。
