💻💼法律小课堂：劳动合同法中关于试用期的规定
发布时间：2025-03-25 05:30:55来源：
📝在职场中，试用期是用人单位与劳动者相互了解的重要阶段，但你知道《劳动合同法》对试用期有哪些具体规定吗？🧐🔍
首先，试用期的时长是有上限的！根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过两个月；三年及以上或无固定期限合同，则不得超过六个月。⏰🚫
其次，试用期工资不能低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不得低于当地最低工资标准。💸🌟
此外，试用期内双方也需遵守相关法律法规，如用人单位不得随意解雇员工，除非证明员工不符合录用条件。💡🤝
最后，提醒大家，试用期不仅是企业的考察期，也是你了解公司文化和发展机会的好时机哦！👀💼
职场小贴士 劳动合同法 试用期权益
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