💼不同意调岗可以赔偿吗？🤔
发布时间：2025-03-26 10:25:02来源：
在职场中，有时公司会因为业务调整或岗位需求变化，提出调岗要求。如果员工不同意调岗，公司是否需要支付赔偿金呢？这取决于具体情况。如果调岗涉及薪资降低、工作地点变更、工作性质改变等不合理因素，员工有权拒绝。此时，若公司单方面强制调岗，可能会被视为违反劳动合同，员工可依据《劳动合同法》申请经济补偿。
但需要注意的是，并非所有调岗都违法。例如，公司因生产经营需要进行合理调岗，且未损害员工权益时，调岗可能是合法的。因此，当面对调岗争议时，建议先与公司沟通协商，明确调岗原因及影响。若协商无果，可通过劳动仲裁维护自身权益。💼🔍
记住，保护自己的合法权益很重要！💪💼
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