加班不去算旷工吗？👀
发布时间：2025-03-18 04:02:16来源：
最近，不少上班族都在讨论这个问题。公司要求加班，但自己因为身体不适或其他原因无法前往，这种情况会被认定为旷工吗？🤔 其实，这取决于公司的规章制度以及劳动合同的具体条款。
首先，查看你的劳动合同或员工手册，里面通常会明确规定加班的要求和旷工的定义。如果公司规定加班是强制性的，并且未请假就不出勤会被视为旷工，那么你需要提前向主管说明情况并申请请假。📞 如果公司没有明确要求加班，你也有权选择拒绝。
不过，职场中沟通非常重要。即使你有正当理由不能加班，也建议以礼貌的方式与领导说明情况，避免造成不必要的误会。💬 同时，也要注意保护自己的合法权益，必要时可以咨询法律专业人士。
总之，无论是加班还是请假，合理合法地处理才是关键！💪✨
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