公司没交社保赔偿多少 📝
发布时间：2025-03-14 03:11:52来源：
公司在运营过程中，有时会因为疏忽或其他原因未为员工缴纳社会保险。如果遇到这种情况，作为员工，你有权要求公司进行补偿。那么，具体能获得多少赔偿呢？这取决于多种因素，包括工作年限、工资水平以及当地法律法规。一般来说，公司需要补缴欠缴的社会保险费用，并可能面临额外的罚款。
首先，公司需补缴未缴纳的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。此外，根据《劳动法》及相关规定，公司还可能需要支付经济补偿金。通常情况下，每满一年工龄可获得一个月工资的补偿，不满一年的部分按比例计算。例如，若工作了两年三个月，则可以得到两个月工资的补偿。
如果你发现公司未为你缴纳社保，建议先与公司沟通协商解决。若协商无果，可以通过劳动仲裁或向劳动监察部门投诉来维护自身权益。记住，保护自己的合法权益是非常重要的！💪
社保 劳动者权益 法律知识
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