【五险一金自己交那些】在职场中，很多人对“五险一金”这个概念并不陌生，但具体哪些是自己需要缴纳的，可能并不清楚。尤其是一些自由职业者、个体工商户或灵活就业人员，他们需要自行缴纳全部或部分费用。本文将围绕“五险一金自己交哪些”这一问题，进行简要总结，并通过表格形式清晰展示各项内容。
一、五险一金的基本构成
“五险一金”指的是国家为保障劳动者基本权益而设立的五项社会保险和一项住房公积金。其中：
- 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
- 一金：住房公积金
二、自己缴纳的部分
对于单位职工来说，五险一金通常由单位和个人共同承担；而对于个人缴纳的情况（如自由职业者、个体工商户等），则需自行承担全部费用。以下是具体的缴纳项目及比例说明：
1. 养老保险
- 缴费比例：一般为20%（部分地区为16%）
- 个人承担：10%~12%
- 单位承担：8%~10%
> 注：具体比例根据地区政策略有不同，建议查询当地社保局最新规定。
2. 医疗保险
- 缴费比例：8%~10%
- 个人承担：2%~3%
- 单位承担：6%~7%
3. 失业保险
- 缴费比例：1%~2%
- 个人承担：0.5%~1%
- 单位承担：0.5%~1%
4. 工伤保险
- 缴费比例：0.2%~1.9%
- 个人不承担，全部由单位缴纳
5. 生育保险
- 缴费比例：0.5%~1%
- 个人不承担，全部由单位缴纳
6. 住房公积金
- 缴费比例：5%~12%
- 个人承担：5%~12%
- 单位承担：相同比例
三、总结
对于自己缴纳五险一金的群体来说，主要承担的是养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金这四个项目。其中，工伤保险和生育保险是完全由单位承担的，个人无需缴纳。
四、表格总结
| 项目 | 缴费比例 | 个人承担部分 | 单位承担部分 | 备注 |
| 养老保险 | 20% | 10%~12% | 8%~10% | 各地政策略有差异 |
| 医疗保险 | 8%~10% | 2%~3% | 6%~7% | |
| 失业保险 | 1%~2% | 0.5%~1% | 0.5%~1% | |
| 工伤保险 | 0.2%~1.9% | 无 | 全部 | 个人不承担 |
| 生育保险 | 0.5%~1% | 无 | 全部 | 个人不承担 |
| 住房公积金 | 5%~12% | 5%~12% | 相同比例 | 可自由选择缴存比例 |
五、结语
了解“五险一金自己交哪些”，有助于更好地规划自己的社保和公积金缴纳情况。尤其是自由职业者和个体工商户，更应关注政策变化，合理安排资金，确保自身权益得到保障。如有疑问，建议咨询当地社保部门或专业机构，获取最准确的信息。
