在教育行业中，教师的待遇一直是家长和学生关注的焦点之一，而体育教师作为学校教学体系中不可或缺的一部分，其工作内容和收入水平也备受关注。那么，成都7中的体育教师待遇如何？ 这个问题的答案，需要从多个方面来综合分析。

首先，从整体薪资结构来看，成都7中作为一所重点中学，其教师的薪资水平在成都市内属于中上等。根据近年来的公开信息和部分在职教师的反馈，体育教师的基本工资与普通学科教师相比略有差异，但整体差距并不大。尤其是在职称评定、绩效奖金等方面，体育教师同样享有与其他教师同等的机会。

其次，体育教师的工作强度相对较高。他们不仅要承担日常的体育课程教学任务，还需要组织课外体育活动、运动会、校队训练等。这些额外的工作内容在一定程度上影响了他们的工作时间安排，但也为他们带来了更多的职业成就感和责任感。

此外，学校对体育教师的支持力度也在逐年提升。成都7中近年来加大了对体育设施的投入，建设了高标准的操场、体育馆和运动器材室，这不仅提升了教学条件，也为体育教师提供了更好的工作环境。同时，学校还鼓励体育教师参与各类培训和交流活动，以提高专业素养和教学能力。

值得注意的是，虽然体育教师的待遇在逐步改善，但在社会认知层面，仍然存在一定的偏见。很多人认为体育教师“不如”文化课老师“有前途”，这种观念在一定程度上影响了体育教师的职业发展和心理状态。因此，如何提升体育教师的社会地位和职业认同感，也是当前教育系统需要重视的问题。

总的来说，成都7中的体育教师待遇在整体上是较为合理的，既体现了学校对体育教育的重视，也反映了教师队伍的专业性和敬业精神。对于有意从事体育教育工作的年轻人来说，选择成都7中这样的优质学校，无疑是一个不错的选择。

当然，每个人的情况不同，具体待遇还会受到个人资历、职称、工作年限等因素的影响。如果你正在考虑加入成都7中，建议多与在校教师沟通，了解真实的工作环境和待遇情况，以便做出更符合自己需求的决策。