【正科级是什么干部】在政府机关、事业单位和国有企业中，“正科级”是一个常见的职务级别，属于我国公务员职级序列中的一个层级。了解“正科级”是什么干部，有助于更好地理解我国行政体系的结构与运行方式。
一、正科级的基本概念
正科级是公务员职级序列中的一种，通常对应于县级或地市级单位中的中层干部。在行政级别上，它属于“科级”中的较高层次，一般位于“副科级”之上、“副处级”之下。
在实际工作中，正科级干部主要负责某一具体部门或科室的管理工作，承担一定的决策权和执行权。他们通常是单位内部的核心骨干力量，对所在部门的工作具有重要影响。
二、正科级干部的职责与特点
| 项目 | 内容 |
| 职责 | 负责本部门或科室的日常管理、政策落实、任务分配及协调工作 |
| 管理权限 | 具有一定的决策权和人事建议权，但不涉及重大政策制定 |
| 工作范围 | 多为业务性、事务性工作，如财务、人事、项目管理等 |
| 晋升路径 | 可通过考核晋升为副处级或转任其他重要岗位 |
| 工资待遇 | 相对较高，但低于处级干部，具体标准根据地区和单位有所不同 |
三、正科级干部的常见职位
| 职位名称 | 所属单位 | 职级 |
| 科长 | 县级或地市级政府职能部门 | 正科级 |
| 部门负责人 | 事业单位、国企 | 正科级 |
| 主任科员 | 公务员系统 | 正科级 |
| 办公室主任 | 各级机关 | 正科级 |
四、正科级与相关职级的区别
| 职级 | 对应职务 | 权限范围 | 工资水平 |
| 副科级 | 副科长、副主任 | 较小，需请示上级 | 中等 |
| 正科级 | 科长、主任 | 有一定决策权 | 较高 |
| 副处级 | 副处长、副局长 | 较大，可独立处理事务 | 高 |
| 正处级 | 处长、局长 | 重大事项决策权 | 很高 |
五、总结
“正科级”是公务员系统中较为重要的一个职级，处于中层管理位置，承担着承上启下的作用。虽然其权力和待遇不及处级干部，但在实际工作中具有不可替代的作用。对于希望进入公务员系统的人来说，了解“正科级”是什么干部，有助于明确职业发展方向和提升自身能力。
注： 本文内容基于公开资料整理，旨在提供基本知识参考，具体职务级别和待遇以当地政策为准。
