【辞呈怎么写范文】在职场中，因个人发展、健康原因或家庭因素等原因，员工可能需要向公司提交辞职申请。撰写一份正式、得体的“辞呈”不仅体现了职业素养，也能为双方留下良好的印象。以下是对“辞呈怎么写范文”的总结与示例。
一、辞呈写作要点总结
| 写作要素 | 内容说明 |
| 标题 | 明确表明是“辞职申请”或“辞呈”，如“辞职申请书” |
| 称谓 | 如“尊敬的领导”或“人力资源部” |
| 正文 | 简要说明辞职原因，表达感谢，提出离职时间 |
| 结尾 | 表达对公司的感谢，并希望顺利交接工作 |
| 签名 | 员工姓名、日期 |
二、辞呈范文示例（原创）
辞职申请书
尊敬的领导：
您好！
经过慎重考虑，我决定向公司正式提出辞职申请，希望于2025年4月30日正式离职。此次决定并非一时冲动，而是基于个人发展规划及未来发展方向的综合考量。
在公司工作的这段时间里，我学到了很多宝贵的知识和经验，也结识了许多优秀的同事，对此我深感感激。公司给予我的支持与信任，我将永远铭记于心。
为了不影响部门工作的正常运转，我会在离职前做好各项交接工作，确保项目顺利过渡。如有需要，我也愿意协助公司完成后续安排。
再次感谢公司对我的培养与关怀，祝愿公司未来发展更加辉煌！
此致
敬礼！
申请人：张三
2025年4月5日
三、注意事项
1. 语气礼貌、真诚：避免负面情绪，保持尊重。
2. 明确离职时间：提前一个月通知公司，符合劳动法规定。
3. 简洁明了：无需过多赘述，重点突出即可。
4. 可附上交接清单：如需，可在辞呈后附上工作交接清单。
通过以上内容，可以更清晰地了解“辞呈怎么写范文”的结构与要点。根据自身情况调整内容，既能体现专业性，也能维护良好的职场关系。
