【安全作业管理制度】为规范企业内部的安全作业行为，提升员工安全意识，预防和减少各类安全事故的发生，确保生产活动的顺利进行，特制定本《安全作业管理制度》。该制度涵盖作业前、作业中及作业后的安全管理要求，适用于公司所有部门及岗位。
一、制度目的
1. 明确各岗位在作业过程中的安全职责；
2. 规范作业流程，防止违章操作；
3. 提高员工安全意识和应急处理能力；
4. 建立健全安全管理体系，保障员工生命安全和企业财产安全。
二、适用范围
本制度适用于公司内所有与生产、施工、维修、运输等相关作业活动，包括但不限于：
| 作业类型 | 适用范围 |
| 生产作业 | 各生产车间、生产线等 |
| 施工作业 | 建筑、设备安装等工程 |
| 维修作业 | 设备维护、故障排查等 |
| 运输作业 | 物料搬运、车辆驾驶等 |
三、管理职责
| 职责类别 | 责任人 | 主要职责 |
| 管理层 | 总经理/安全主管 | 制定并监督执行安全制度，组织安全培训 |
| 安全管理人员 | 安全员 | 检查作业现场安全情况，纠正违规行为 |
| 员工 | 全体员工 | 遵守安全规程，参与安全培训，报告安全隐患 |
四、作业前准备
1. 安全交底：作业前必须进行安全交底，明确作业内容、风险点及防范措施；
2. 工具检查：使用前对工具、设备进行检查，确保完好无损；
3. 防护装备：根据作业类型配备相应的个人防护用品（如安全帽、手套、护目镜等）；
4. 环境评估：评估作业环境是否符合安全要求，排除潜在危险因素。
五、作业中控制
1. 遵守规程：严格按照操作规程执行，不得擅自更改作业流程；
2. 禁止违章：严禁酒后作业、疲劳作业、违规操作等行为；
3. 监护制度：高风险作业应有专人监护，确保作业安全；
4. 应急响应：发现异常情况立即停止作业，并按应急预案处理。
六、作业后处理
1. 清理现场：作业结束后及时清理现场，恢复作业环境；
2. 设备归位：将工具、设备放回指定位置，避免遗失或损坏；
3. 记录反馈：填写作业记录表，反馈作业过程中存在的问题；
4. 总结改进：定期召开安全会议，分析事故原因，提出改进措施。
七、奖惩机制
| 行为 | 奖励 | 处罚 |
| 遵守安全规定 | 表扬、奖金 | 口头警告 |
| 发现并报告隐患 | 表彰、奖励 | 书面警告 |
| 违章操作 | 无 | 记过、罚款 |
| 造成事故 | 无 | 追究责任 |
八、附则
1. 本制度自发布之日起实施；
2. 本制度由安全管理部门负责解释和修订；
3. 各部门可根据实际情况制定实施细则，但不得与本制度相抵触。
通过严格执行《安全作业管理制度》，能够有效提升企业的整体安全管理水平，营造一个更加安全、有序的工作环境，为企业持续健康发展提供坚实保障。
