【农民工发放工资承诺书】为保障农民工的合法权益，维护社会和谐稳定，确保工资按时足额发放，根据国家相关法律法规及工程管理要求，特制定本《农民工发放工资承诺书》。该承诺书旨在明确用工单位、施工单位及项目负责人在工资发放过程中的责任与义务，确保农民工工资支付透明、规范、及时。
一、
本《农民工发放工资承诺书》是工程项目中保障农民工工资支付的重要文件，具有法律效力。其核心内容包括：
- 明确工资发放的时间、方式和责任人；
- 规定工资发放的标准及依据；
- 强调不得拖欠、克扣或挪用农民工工资；
- 要求建立工资发放台账，做到账目清晰、可追溯；
- 对违反承诺的行为设定相应的处罚措施；
- 强调各方责任，确保工资发放工作的顺利进行。
通过签署该承诺书，用工单位和施工单位共同承诺严格按照合同约定履行工资支付义务，切实维护农民工的合法权益，推动工程建设的有序开展。
二、表格展示
| 项目 | 内容说明 |
| 文件名称 | 农民工发放工资承诺书 |
| 签署方 | 用工单位、施工单位、项目负责人 |
| 承诺内容 | 工资按时足额发放、不拖欠、不克扣、不挪用 |
| 发放标准 | 按劳动合同或协议约定执行，以实际出勤为准 |
| 发放时间 | 每月/每季度定期发放，具体时间由双方协商确定 |
| 发放方式 | 银行转账或现金发放，确保实名制 |
| 台账记录 | 建立工资发放台账，记录发放日期、金额、人员名单等 |
| 监督机制 | 接受劳动监察部门、建设主管部门及农民工监督 |
| 违约责任 | 如发生拖欠工资行为，将依法承担相应法律责任 |
| 法律依据 | 《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等 |
| 实施目的 | 保障农民工合法权益，维护社会稳定与工程进度 |
三、结语
《农民工发放工资承诺书》不仅是法律要求的体现，更是企业社会责任的体现。通过签署并严格执行该承诺书，可以有效预防和减少工资拖欠问题的发生，增强农民工对企业的信任感，促进工程建设的健康发展。希望各相关单位高度重视，切实履行承诺，共同营造公平、公正、诚信的用工环境。
