在探讨机关事业单位职工的养老金计算时，我们首先需要了解“中人”的定义。这里的“中人”通常指的是那些在养老保险制度改革之前参加工作，并在改革之后退休的人员。对于这一群体来说，其养老金的计算方式较为复杂，因为它结合了改革前后的多种因素。

基础养老金计算

基础养老金的计算公式为：

\[ \text{基础养老金} = (\text{参保人员平均缴费工资指数} + \text{退休时当地上年度在岗职工月平均工资}) ÷ 2 × 缴费年限 × 1\% \]

这里的关键在于“平均缴费工资指数”。这个指数反映了个人历年缴费工资与当地社会平均工资的比例关系，是衡量个人缴费水平的重要指标。

个人账户养老金计算

个人账户养老金则由个人账户储存额除以计发月数得出。个人账户储存额包括历年个人缴费以及相应的利息收入。计发月数根据退休年龄确定，一般情况下，男性60岁退休对应的计发月数为139个月。

过渡性养老金

由于“中人”在改革前已经积累了较长的工作年限，因此他们可能会享受到一定的过渡性养老金政策。这部分养老金的设计目的是为了弥补改革前后待遇差异对这部分人群的影响。

实例分析

假设某位机关事业单位职工，男，1970年出生，在2020年退休。他在1990年开始工作并缴纳养老保险，直到2020年退休共工作了30年。他的平均缴费工资指数为1.5，当地2019年的在岗职工月平均工资为5000元。

1. 基础养老金：

\[

\text{基础养老金} = (1.5 + 5000) ÷ 2 × 30 × 1\% = 900元

\]

2. 个人账户养老金：

假设该职工个人账户累计储存额为8万元，则：

\[

\text{个人账户养老金} = 80000 ÷ 139 ≈ 575.54元

\]

3. 过渡性养老金（假设政策规定为每满一年增加一定金额）：

如果政策规定每满一年增加50元，则：

\[

\text{过渡性养老金} = 30 × 50 = 1500元

\]

综上所述，该职工每月的养老金总额约为：

\[

900 + 575.54 + 1500 ≈ 2975.54元

\]

总结

机关事业单位“中人”的养老金计算涉及多个方面的考量，包括基础养老金、个人账户养老金和可能存在的过渡性养老金。实际操作中，还需要结合具体的地区政策和个人情况来精确计算。希望上述例子能够帮助大家更好地理解这一复杂的计算过程。