最近发生了一件让我颇为头疼的事情。我的前男友竟然加入了我们公司的工作群，而且他在群里表现得异常活跃，这让我感到十分尴尬和困扰。

事情是这样的，前几天我在审核新成员申请时，一时疏忽没有仔细核对信息就通过了审批。没想到这位前男友竟然混进了我们的团队群。起初我并没有发现这个情况，直到后来有同事在群里提到一些话题，他开始频繁发表意见，我才意识到问题的严重性。

作为一个群主，我有责任维护好群内的沟通秩序，确保讨论的专业性和效率。然而现在的情况却让我左右为难。一方面，他是公司的一员，参与讨论无可厚非；另一方面，毕竟曾经有过一段感情经历，他的存在让我在处理某些事务时感到不自在。

面对这种情况，我需要做出一些调整来平衡个人情绪与工作需求。首先，我会更加注意自己的言行举止，避免因为过去的私人关系影响到当前的工作氛围。其次，对于群内的交流内容，我会严格把控质量，尽量减少不必要的闲聊，让群聊回归到高效沟通的本质上来。

同时，我也打算私下找他谈一谈，明确告知他关于工作群的一些规则，并提醒他注意分寸。毕竟，无论从前的感情如何，现在我们都身处同一个职场环境，应该遵守共同的职业准则。

最后，为了避免类似事件再次发生，我决定加强对新成员身份的审核流程，做到严谨细致，防患于未然。

总之，虽然这次意外让我有些措手不及，但我相信只要妥善处理，就能将负面影响降到最低。希望未来能够在专业且和谐的环境中继续前行，与同事们一起推动公司的发展。

以上就是我的一些想法和做法，希望能给大家带来启发。如果你也有类似的困扰，不妨留言分享你的经验哦！