【91job和51job是什么区别】在求职过程中，很多用户会接触到不同的招聘平台，其中“91job”和“51job”是两个较为常见的平台。虽然它们都提供招聘信息，但两者在定位、服务对象、功能特点等方面存在一定的差异。以下是对这两者的详细对比。
91job和51job都是国内知名的招聘网站，但它们的侧重点不同。51job（智联招聘）起步较早，覆盖范围广，适合各类求职者，尤其是应届毕业生和职场人士。而91job则更专注于高校毕业生，尤其在校园招聘方面有较强的优势，平台信息更加贴近学生需求。此外，两者的用户群体、企业类型、功能设置也有所不同。
对比表格：
| 项目 | 91job | 51job（智联招聘） |
| 成立时间 | 2004年 | 1997年 |
| 定位 | 主要面向高校毕业生，校园招聘为主 | 覆盖全职、兼职、实习等各类岗位，面向全社会 |
| 用户群体 | 大学生、应届毕业生为主 | 各类求职者，包括应届生、在职人员、自由职业者等 |
| 企业类型 | 以中小型企业和新兴公司为主 | 涵盖大型国企、外企、互联网公司等 |
| 特色功能 | 校园招聘会、实习机会多 | 提供简历优化、职业测评、在线面试等功能 |
| 地域覆盖 | 以华东地区为主，逐步扩展 | 全国性平台，覆盖广泛 |
| 平台风格 | 简洁、注重校园招聘 | 功能全面，界面专业 |
| 是否免费 | 部分功能需付费 | 部分功能免费，高级服务需付费 |
通过以上对比可以看出，选择哪个平台取决于你的求职目标和需求。如果你是即将毕业的学生，91job可能更适合你；如果你是希望寻找更广泛就业机会的求职者，51job可能是更好的选择。建议根据自身情况，合理利用这两个平台，提高求职效率。
