【好干部的五条标准是指什么】在新时代背景下，如何选拔和培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，是各级党组织的重要任务。根据党中央关于干部队伍建设的总体要求，“好干部”的标准被明确为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准。这五条标准不仅是对干部个人素质的基本要求，更是推动党和国家事业发展的关键保障。

以下是对这五条标准的具体总结与分析：

一、信念坚定

信念坚定是好干部最基本的政治要求。干部必须坚定共产主义理想信念，坚持中国特色社会主义道路，始终与党中央保持高度一致。只有树立了正确的世界观、人生观和价值观，才能在复杂多变的环境中站稳立场，经受住各种考验。

二、为民服务

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是好干部的核心职责。干部要始终把群众利益放在首位，深入基层、了解民情、倾听民意，切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

三、勤政务实

勤政务实强调干部要脚踏实地、真抓实干。不能搞形式主义、官僚主义，要以务实的态度对待工作，注重实效，勇于担当责任。只有真正把精力用在解决问题上，才能推动各项工作落到实处。

四、敢于担当

担当精神是干部履职尽责的重要体现。面对困难和挑战，干部要有迎难而上的勇气，敢于负责、敢于决策、敢于创新。特别是在关键时刻，更要挺身而出，发挥先锋模范作用。

五、清正廉洁

清正廉洁是干部政治生命的底线。干部要严于律己，自觉遵守党纪国法，做到秉公办事、廉洁自律，坚决抵制腐败行为，树立良好的道德形象和职业操守。

二、好干部五条标准总结表

总之，“好干部”的五条标准既是干部成长的方向标，也是组织选拔任用干部的重要依据。只有全面理解和践行这些标准，才能打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，为实现中华民族伟大复兴提供坚强组织保障。