【工会工作报告】在过去的一年中,工会在上级工会和本单位党委的正确领导下,紧紧围绕中心工作,充分发挥桥梁纽带作用,积极履行维护职工权益、促进企业发展、推动和谐劳动关系建设的职责。现将本年度工会工作情况总结如下:
一、主要工作
1. 加强思想政治建设
工会坚持以党的方针政策为指导,组织职工学习党的理论知识和法律法规,增强职工的政治意识和责任意识。全年共开展专题学习活动8次,参与职工达300余人次。
2. 维护职工合法权益
工会积极协调解决职工在工资、福利、劳动保护等方面的问题,全年共处理职工诉求15起,调解成功率达90%以上。同时,协助完善劳动合同制度,确保职工合法权益得到有效保障。
3. 开展文体活动,丰富职工生活
为增强职工凝聚力和归属感,工会组织开展了多项文体活动,如运动会、文艺晚会、读书分享会等,全年累计举办活动12场,参与人数超过400人次。
4. 推进职工技能培训与职业发展
工会联合人力资源部门,组织开展各类技能培训课程,涵盖安全生产、业务能力提升等多个方面,全年培训职工达200余人次,有效提升了职工综合素质。
5. 关心职工生活,落实帮扶措施
针对困难职工,工会建立了帮扶档案,定期走访慰问,发放补助金及物资,全年共帮扶困难职工20人,发放帮扶资金共计5万元。
二、工作成效一览表
项目 | 数据 | 备注 |
组织学习活动次数 | 8次 | 包括专题讲座、座谈会等 |
处理职工诉求数量 | 15起 | 调解成功率90% |
举办文体活动次数 | 12场 | 涵盖运动会、文艺演出等 |
培训职工人数 | 200人 | 涉及多领域技能提升 |
困难职工帮扶人数 | 20人 | 发放帮扶资金5万元 |
职工满意度调查结果 | 92% | 通过问卷调查统计 |
三、存在问题与改进方向
尽管工会在本年度取得了一定成绩,但仍存在一些不足之处,如:部分职工参与活动的积极性不高,个别基层工会组织功能发挥不够充分,职工培训覆盖面有待扩大等。
下一步,工会将继续坚持“以人为本”的工作理念,进一步加强组织建设,拓宽服务渠道,提升服务质量,努力打造一个更加团结、和谐、充满活力的职工之家。
结语
新的一年,工会将继续以服务职工、促进发展为目标,不断探索创新工作机制,提升服务水平,为构建和谐企业、推动高质量发展贡献力量。