加班费计算方法
发布时间：2025-03-25 08:52:33来源：
——如何合理核算加班工资
随着工作节奏的加快，加班已成为许多职场人士的常态。然而，关于加班费的计算方式，很多人却并不清楚。合理的加班费计算不仅关乎个人权益，也是企业合规经营的重要环节。
首先，加班费的计算需要明确加班时长。根据劳动法规定，工作日加班按不低于工资的150%支付；休息日加班且无法安排补休的，按不低于200%支付；法定节假日加班，则需支付不低于300%的工资。例如，某员工月薪为6000元，其日工资为200元（月计薪天数按21.75天计算），若在法定节假日期间加班一天，应支付加班费600元。
其次，企业需严格记录加班时间，并及时结算加班费用。对于未能按时支付加班费的情况，员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，维护自身合法权益。
总之，合理核算加班费是企业和员工共同的责任，只有依法依规操作，才能实现双赢局面。
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