筑牢第一道防线 谈话提醒常态化-贵网

筑牢第一道防线 谈话提醒常态化
2018-01-29 13:48  贵网  进入贵社区   复制本文地址

    梅州市平远县积极实践运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,以“六大纪律”为谈话重点,让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。2017年全县开展谈话提醒2512人次,其中对科级干部谈话提醒422人次,函询4人。
    
    该县先后印发了《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》《关于开展抓早抓小谈话提醒的工作方案》和谈话提醒工作流程图,紧紧围绕谈话提醒工作目标、任务和要求,进一步规范谈话提醒,完善抓早抓小机制。
    
    同时,该县分级分层组织实施,压实责任担当,把谈话提醒和抓早抓小工作作为落实党风廉政建设主体责任和监督责任的重要抓手和规定动作,列入领导班子和班子成员主体责任清单和监督责任清单。各级党组织及领导干部切实履行全面从严治党主体责任,积极开展谈话提醒。县委、县政府、县纪委主要领导带头,坚持发挥谈话在从严管理干部中的作用,把抓早抓小、动辄则咎、全面从严治党的要求落到实处。各乡镇、县直各单位谈话结束后,把具体情况报到县纪委,切实发挥出谈话提醒的辐射效果。
    
    此外,该县采取灵活务实的方式,把提醒谈话贯穿全年工作,根据不同对象、不同主体、不同问题,科学设计谈话内容,确保有的放矢。通过专题工作会议、谈心谈话会、座谈会等方式集中宣讲纪律要求,统一思想;通过面对面个别交流,化解思想疙瘩。对有思想情绪的干部及有苗头性问题的干部,约请上来进行思想疏导。注重抓住关键节点谈,对一些苗头性、倾向性问题进行提醒。在换届、干部提拔、群众有反映或有举报、重大节假日、干部新迁或子女升学结婚、有不良倾向发生时去谈,切实发挥警示、提醒和教育作用,绝不使谈话提醒流于形式。
作者:admin 来源:未知 

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