三亚地税局召开纪检组长专题廉政谈心谈话会议
2017-11-12 09:33  贵网  进入贵社区   复制本文地址

    三亚地税局召开纪检组长专题廉政谈心谈话会议,不断加强干部队伍的监督力度,做到警钟长鸣,自省自警,确保干部队伍的纯洁性。30位分别来自市局领导、机关各科室及各区局、管理局的主要负责任参加了廉政谈心谈话会议。会议,由纪检组长扬斌主持,赵文晓局长参加会议,并作重要讲话。
    
    此次集体廉政谈心谈话,内容涉及作风建设、廉政建设、履行职责、工作完成情况、一岗双责等十八项内容。开展集体廉政谈心谈话,其目的就是要运用好“四种形态”,层层传导压力,促进党风廉政建设责任制的有效落实,更好地发挥廉政监督作用。
    
    会议要求,建立健全长效廉政约谈制度,就是要切实做到抓早抓小、实现少出事、不出事,正确运用好批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分等方式,适时对重要部门、重要岗位、主要责任人进行动态有效跟踪督促提醒,做到防患以未然,警钟长鸣,切实加强干部队伍的日常监管工作,不断培养党员干部自觉抵御风险能力。
    
    会议指出,市局监察内审科作为全局的重要监督部门,打铁要靠自身硬,要自觉践行“三严三实”要求,带头执行党章,准则和条例以及其他廉政规定,一定要充分利用好“诫勉谈话”这个法宝,履行好职业,进一步加大内部执法督察和监察力度,有针对性地做好党员干部的思想政治工作,经常性组织党员干部集中学习或警示教育,不断促进党员干部遵纪守法、廉洁从税,营造风清气正的良好政治生态,努力打造出一支思想觉悟高、政治意识强、业务能力过硬的地税干部队伍。
    
    会议强调,党组成员作为全局的领导核心,也要开展相互之间的批评与自我批评,相互交心谈心,要勠力同心,敢于担当,在履行“一岗双责”过程中,对分管单位全面从严治党工作负领导责任,重点履行统筹落实、管理监察、示范引领责任。尤其是在干部选拔任用方面,要充分发扬民主,不搞一言堂,严格执行干部选拔任用有关制度规定,严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关,综合日常工作掌握情况,加强分析研判,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病上岗”。
    
    赵文晓局长在诫谈话对党员干部寄予厚望,同时提出了具体要求:一是大家高度重视党风廉政建设,今后每月都要搞谈心谈话,既是促进工作开展,也是给党员干部敲敲边鼓。二是各部门负责人既要做好本职工作,也要管好队伍。一个业务不精、吃拿卡要的队伍是难做好工作的。党组成员、各部门、各单位要清楚自己的职责。要学好相关文件精神。希望我们的队伍建设、党风廉政和党建工作,通过干部队伍的精气神表现出来。三是各部门要突出查风险、排风险的作用,要时刻感到压力,排查工作、内控工作要做细,力求做到最好。不能当老好人,总当好好先生,干部队伍就会出现坏人。四是纪检监察部门要发挥监督作用,根据责任清单,加强行政管理和税收执法监督。当然监督也要区分性质。要有容错纠错机制,要更多地体现出对干部职工的关心爱护,帮助其改正错误、治病救人。对于有明文规定还知错不改的要严惩不贷。五是纪检监察干部队伍建设方面,纪检监察干部思想要正,了解上级意图要准,掌握知识要精。要关心爱护干部,为全局干部把好关、多提醒。对于违反规定的情况要严格处理,不要夸大,也不要隐瞒。六是各部门、各谈话对象要认真对待谈话工作。对于工作如何开展、如何履行职责,要深入思考、多沟通交流。这不是哪一个部门的工作,这是我们共同的工作。
    
    会上,还分别传达学习了中共海南省地方税务局党组《关于进一步加强党风廉政建设工作的通知》、中共海南省地方税务局党组关于印发《实行直属局纪检组组长派驻制度暂行办法》的通知、中共海南省地方税务局党组关于印发《党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单》的通知和中共海南省地方税务局党组关于印发《落实全面从严治党主体责任和监督责实施办事(试行)》的通知等。
作者:admin 来源:未知 

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