怒江谈话函询干部159件次
2017-04-21 12:34  贵网  进入贵社区   复制本文地址

  “多亏了县纪委的提醒函询,让我及时发现问题,改进了工作方式方法,更好地开展农村扶贫工作。”怒江傈僳族自治州福贡县石月亮乡党委副书记、乡长武仕博说起自己接受谈话函询后的感受,非常感慨。
 
  近年来,怒江州纪委积极推进监督执纪“四种形态”实践运用,着力在第一种形态运用上下功夫,把职能转到抓纪律上,把工作重心放到日常监督执纪上,抓早抓小,严格分类处置问题线索,扩大谈话函询覆盖面,发现问题及时谈话提醒、约谈函询,防止小错酿成大错、小问题演变成大问题。特别是在脱贫攻坚领域,按照“立足教育、着眼防范、关口前移、主动监督”的原则,积极建立完善谈话函询制度,加大监督执纪问责力度,切实做到早警戒、勤提醒、常监督,用精准监督确保精准扶贫,用铁的纪律确保扶贫政策措施落实到位,促进党员干部勤政廉政,打好脱贫攻坚战。
 
  “提醒函询目的是向全州各级党员干部释放全面从严治党的强烈信号,用纪律这把尺子去约束、去衡量,早提醒、早纠正,让广大党员和群众看得到、感受得到全面从严治党的实际成效。”州纪委相关负责人说。
 
  去年以来,怒江纪检监察机关处置问题线索277件,谈话函询159件次(其中州管干部53件次),党纪轻处分35人、政纪轻处分12人,一大批苗头性问题被消除在萌芽状态。
作者:admin 来源:未知 

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